こんな悩みを解決します。
こんにちは、セイタです。
仕事を辞めたい意思を伝えるときって、すごくストレスがたまりますよね。
大多数の人が色々な不安が脳内をよぎり、土壇場になって躊躇して言えないなんて状況になりがちです。
しかし、仕事を辞める意思を自分で伝えなくても辞めることができる方法が存在します。
そこで、今回は仕事を辞めたいけど言えない、というあなたに向けて仕事を楽にやめることができる方法を紹介します。
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【仕事を辞めたいけど言えない】ストレスなく辞める唯一の方法を紹介
仕事を辞めたいけど言えない場合は、代わりに辞めたいという意思を伝えてもらえばOKです。
退職代行を使えば接触なしで辞められます
と思ったかもしれませんが、退職代行を使うと依頼した翌日から職場に行かずとも仕事を辞めることができます。
僕も就職してみたものの、面接時に聞いていた内容と全く異なる業務内容だった事があり冷めたことが有りました。
そんなときに、退職代行というサービスがあることを知って、実際に依頼してみたところ後腐れなしでサクッと会社を辞めることができたんです。
そのため、仕事を辞めたいけど言えないという場合は、退職代行を利用して辞めるのが一番簡単でストレスフリーです。労働組合に加入している業者なので、ほぼ99%退職することができます。
僕が使った退職代行については、退職代行SARABAユニオンの評判・口コミ【デメリットも正直に公開】にてまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
仕事を辞めたいけど言えない原因
次に仕事を辞めたいけど言えない原因についても、自己分析するためにチェックしておきましょう。
引き止められるのがめんどくさい
仕事をやめるときって、引き止められるのが面倒だと思っちゃいますよね。
仕事を辞めたいけど言えないあなたは、引き止められてしまうと思わず『もう少し頑張ってみます』と言ってしまうタイプではないでしょうか。
その状況になることが分かっているため、仕事を辞めたいけど言えないのだと思います。
退職意思を伝えた当日から地獄の日々になる
仕事を辞める意思を伝えて万が一成功したとして、それからの日々がわりと地獄ですよね。
引き継ぎだったり最低限の業務をしつつ、『もう辞める人』という視線を受けながら仕事をしなければいけません。
もしかしたら、仕事を辞める上で一番きついのは半分会社で働く仲間じゃなくなった状況で働くことかもしれませんね。
なかなかの疎外感の中仕事をしなければいけないため、普通に仕事をするよりもストレスが溜まる状況なのが目に見えますよね。
これが原因となっているかもしれません。
トラブルになる可能性がある
仕事を辞める意思を伝えたときに、上司のタイプによってはトラブルに発展する可能性がありますよね。
退職意思を伝えて自分に興味を持たなくなる上司であれば良いですが、ネチネチと言って来る系の上司であれば何かしらのトラブルに発展する可能性も否めません。それがいらぬトラブルに発展することも可能性としては否めません。
職場や上司によってトラブルの内容は異なると思いますが、退職するまでの間にギスギスすることを想像すると退職意思って言い出せないですよね。
仕事を退職する際の関連記事として、退職代行GOさんでも解説されているため、参考にしてみましょう。
仕事を辞めたかったら最も楽な方法で辞めましょう
仕事を辞めたいけど言い出せない原因って、主に受け入れられなかった場合と受け入れられた後の職場環境がガラッと変わることですよね。
僕も今まで複数社の転職を繰り返してきましたが、円満退社することができたところもあれば、もう会社とは関係ない人という空気感の中で仕事をした経験もあります。
そのため、もし仕事を辞めたくても言えないという場合は、退職代行を使ってストレスフリーで仕事を辞めるのがおすすめです。
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